めぐみ指定居宅介護支援事業所己斐

広島市西区、中区、南区、東区、佐伯区

ケアマネ一人あたりの担当件数：約28人

082-271-7080

2009年05月01日

毎月第4水曜日に法人内で管理者研修・会議を実施。 毎月第2水曜日に法人内で安全衛生委員会・感染症予防対策委員会・災害対策委員会・虐待防止検討委員会・ハラスメント対策委員会・身体拘束防止検討委員会・福祉事業部会議を実施。 年3回法人内事業種別研修を実施。 年3回法人内ケースメソッド演習を実施。 毎月事業所内会議を実施。

法人理念や事業所理念を行動指針として下記の通り誠実で専門職としての対応を心がけます。 (1)ケアマネジメントの専門職として利用者本位のマネジメントを行い、利用者の自立支援に資するケアプランを作成します。 (2)公正中立な立場に立ち、常に利用者の利益を優先します。 (3)地域での在宅生活が継続できるよう、地域包括支援センターをはじめとする関係機関と連携をとりながら、自立した生活を送っていただけるよう心掛けています。

1,法人理念「その人らしく生きて」 2,行動理念 　私たちの夢は、広島県でいちばん利用者様から喜ばれる回数の多い介護事業所になることです。 　1.介護サービスの品質の向上 全社員が「その人らしく生きて」という経営理念を追求し、在宅で生活する利用者様や家族様にとって満足度の高いサービスを提供します。 　2.コミュニケーション能力の高い人材の育成 法人内研修、会議及び委員会の充実を図り、事業所の資質向上・成長・拡大に貢献し、全社員の夢を叶えます。 　3.地域社会への感謝と貢献 地域と共生する介護事業所であることを念頭に置き、少しでも地域の皆様の役に立てるように努力します。 3,行動指針 1.安全性 　2.親しみのある礼儀正しさ 　3.パフォーマンス 　4.効率性 4,社訓 　一.長幼の序の尊重 　一.敬語使用 　一.時間厳守 　一.介護理念の理解 　一.洞察力の養成 　一.報告と秘密の履行 　一.和を以て貴しとする 　 事業所の介護支援専門員は、可能な限りご利用者の居宅においてその置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健...続きは公式サイトより

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