ニチイケアセンター綾部

綾部市

ケアマネ一人あたりの担当件数：約27人

0120-605-025

2001年04月01日

採用時研修には、全職員に対し①支店集合研修 ②拠点研修（業務開始前） ③ＯＪＴ の３段階での研修を実施しています。 また、全職員が会社方針・事業方針を理解し、共通・共有化された目的・目標にむかって業務を遂行するための情報を共有化し具現化するために、月に1回業務ミーティングの開催、さらには職員の介護専門職としての意識付けを行い、スキルの向上に繋げることを目的とした職員研修を実施しています。その他、専門職としてサービス運営管理にかかわる基礎知識を確認し、質の高いサービス提供に必要となる知識を習得するためのテクニカル研修など、系統的・継続的な研修を実施することで職員一人ひとりの職務遂行能力や資質の向上を目指しています。

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。 お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。 　１．要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を 営むことができるように配慮する。 　２．利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス 及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。 　３．指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用 者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのな いよう、公正中立に行うものとする。 　４．市区町村、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設、地域包括支援センター等 との連携に努めるものとする。 　５．従業者の教育研修を重視する。 　６．正当な理由なく指定居宅介護支援の提供を拒まないものとする。 　７．前６項のほか、厚生労働省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」...続きは公式サイトより

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