有限会社_ケアスタッフ

八王子市・日野市

ケアマネ一人あたりの担当件数：約35人

080-5582-1779

2000年04月01日

週1回ケアマネジャー会議実施の際に、法定研修各種実施、他、勉強会、事例検討、市や包括、医療系研修会参加等必要時の研修参加及びそのフィードバック　等 管理者：圏域事業所管理者との管理者会議（月1回）にて災害（BCP含む）、感染症（BCP含む）、楽隊防止、ﾊﾗｽﾒﾝﾄの研修会企画、地域主マネ会会議研修会参加、八王子市介護専門員連絡協議会の研修企画、各研修参加、適宜必要時の研修参加及びｹｱﾏﾈｼﾞｬｰへのﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ

利用者様が、慣れ親しんだ地域や自宅で、普通の暮らしを続けていく為の一助を担うことができるよう、自助、互助、共助を意識しながら支援しています。また、所有している4棟の住宅型有料老人ホームにおいては、最期まで安心して生活できるよう最善の注意を払っています。 また、多数のｹｱﾏﾈｼﾞｬｰを有する事業所であり、職場内においては、業務しやすい和やかな環境作りを心がけています。

1.利用者様の心身の状況、環境等に応じ、可能な限りその居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう利用者の立場に立って援助する。2.事業の実施に当っては、利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者の選択に基づき適切な保険医療ｻｰﾋﾞｽ及び福祉ｻｰﾋﾞｽが多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう中立公正な立場でｻｰﾋﾞｽを調整する。運営にあたっては、関係各所との連携に努める。3.関係区市町村、地域の保健医療福祉ｻｰﾋﾞｽ及び地域包括支援ｾﾝﾀｰとの密接な連携を図り、総合的なｻｰﾋﾞｽ提供に努める。4.質の高いｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄを行うよう努め、自ら評価を行い、常に見直すことで改善を図る。必要に応じて、多様な主体等が提供する生活支援（ｲﾝﾌｫｰﾏﾙｻｰﾋﾞｽを含む）が包括的に提供されるような居宅ｻｰﾋﾞｽ計画書を作成していく。

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